Denzel ist „TOP Arbeitgeber“

Befragt wurden 165.000 Mitarbeiter aus 1.000 österreichischen Unternehmen und 20 Branchen. Denzel belegt in der Gesamtbewertung der 300 besten Arbeitgeber den hervorragenden vierten Platz. Das Unternehmen setzt auf systematische Personalentwicklung vom Lehrling bis zum  Topmanagement. Auf Initiative von Denzel und Fritz Unterberger entstand in Zusammenarbeit mit dem Arbeitskreis der Automobilimporteure und der WKO Österreich unter Federführung der FH Kufstein Tirol ein neuartiges dreistufiges Ausbildungsangebot, dessen Basis eine sechsmonatige Verkaufsausbildung ist.

Darauf aufbauend können Denzel-Mitarbeiter den Lehrgang „Automotive Manager“ absolvieren. Dabei ist der Einstieg auch ohne Matura möglich. Eine Meisterprüfung ist der Matura gleichgestellt und ermöglicht den Abschluss des eineinhalbjährigen akademischen Lehrgangs. Der wiederum ist Basis für eine zweijährige MBA-Ausbildung. „Denzel übernimmt 75 Prozent der Ausbildungskosten“, erklärt Barbara Weiss, Leiterin Personalentwicklung & Recruiting.