AVL Ditest unterrichtet AHS-DirektorInnen
Im Rahmen der Initiative „Kooperation Schule-Industrie“ besuchten 20 AHS-Direktorinnen und Direktoren das innovative Grazer Diagnosetechnikunternehmen AVL Ditest.


Was treibt Menschen an, etwas gemeinsam auf die Beine zu stellen? Welche Rolle spielen Gehaltsboni, wenn Leadership gefragt ist und welche Motivationskraft hat eine Kultur des Vertrauens? Auf die Suche nach Antworten besuchten 20 AHS-Direktorinnen und Direktoren AVL Ditest. „Ohne Aufbruchsstimmung an den Schulen werden Absolventen nicht zu leistungsbereiten Berufseinsteigern, und ohne diese können Unternehmen wie AVL Ditest nicht dauerhaft erfolgreich sein“, begründet AVL Ditest-Geschäftsführer Gerald Lackner die Bedeutung der engen Kooperation zwischen Industrie und Schule. Die AHS-Besuchergruppe lernte im Rahmen des Informations-Nachmittages Teammitglieder, Philosophie und Arbeitsorganisation des Grazer Technologiebetriebes kennen. Gerald Lackner: „Wer bereit ist, zuzuhören und Rückmeldungen aufzunehmen, hat die Quelle der Motivation gefunden. Deswegen bin ich davon überzeugt, dass sich diese Führungskultur auch gut auf den Non-Profit-Bereich, etwa im Bildungssektor anwenden lässt.“