Dennoch konnte nach intensiven Gesprächen eine Einigung erzielt werden, die eine ausgewogene Balance zwischen wirtschaftlicher Realität und den Interessen der Arbeitnehmer herstellt.
Im Mittelpunkt der Einigung steht eine durchschnittliche Lohnerhöhung von 2,9 Prozent, die unter Berücksichtigung einer sozialen Staffelung vorgenommen wurde. Ziel dieser Staffelung ist es, insbesondere niedriger eingestufte Lohngruppen zu entlasten, ohne dabei die höheren Qualifikationsstufen außer Acht zu lassen.
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Interpneu steht Ihnen als leistungsfähiger Vollsortimenter für Reifen und Felgen mit persönlicher Beratung und qualifiziertem Service zur Seite. Wir liefern ab Lager alle bekannten Reifenmarken, ergänzt um ausgewählte Exklusiv- und Eigenmarken.
Die vereinbarten Anpassungen im Überblick:
- Lohngruppe 1 und 2: + 2,6 %
- Lohngruppe 3 und 4: + 2,9 %
- Lohngruppe 5 und 6: + 3,2 %
Auch für die Ausbildung im Bereich der Vulkanisation wurde ein wichtiges Signal gesetzt:
Die Lehrlingsentschädigungen steigen um 3,2 Prozent.